1月14日，中国企业体育协会第三届理事会第九次会议在京召开。来自中国火车头体协、中国金融体协、中国石油体协、中国煤矿体协、中国前卫体协、中国通信体协、中国航空体协、中国化工体协、中国电子体协、中国冶金体协、中国海关体协、北京外企体协、北汽集团等理事单位理事、理事代表参加会议。会议由中国企业体育协会副主席戴璐强主持。本次会议应到理事25人，实到19人，参会人数符合协会章程规定。

会议审议通过了2021年中国企业体育协会工作总结、2021年中国企业体育协会财务报告以及17家会员单位入会申请等三项议题。

会议首先听取了出席本次理事会的各行业体育协会代表的发言交流。各位代表就本年度举办的主要赛事活动、工作成果、来年工作计划以及在日常工作中遇到的突出问题进行了深入的探讨交流。值得注意的是，2021年，火车头、煤矿、前卫三个行业体协现身全运赛场，展示职工风采、激励职工精神。代表们各抒己见，畅所欲言，不仅分享了宝贵的工作经验，还展示了行业体协作出的努力与成果，促进了思想的碰撞与行业体协管理水平的进步。我们期待在2022年，各行业体协在推动竞技体育与全民健身共同发展的过程中，发挥更重要的作用。

会议由中国企业体育协会副主席戴璐强做2021年中国企业体育协会工作总结以及财务报告。报告全面梳理了2021年中企体协的各项工作，重点内容如下：

党建方面，中国企业体育协会支部召开了28次会议，举办了延安红色之旅主题教育、“职工跟党走” “红色脚步永向前，职工跑者齐争先”两项线上健步走、百年历程红色征途拉力赛等丰富多彩的活动与赛事。

在新冠疫情持续影响下，部分赛事项目未能如期举办，但中企体协主动突破克服困难，在气排球、足球、网球、电竞等项目上，依然在全国部分地区主办进行了多场分区赛或预选赛。还依托移动互联网举办了诸如“跑遍中国”线上马拉松、线上健步走等新型赛事。中国职工乒乓球联赛总决赛被纳入了中国乒协“全民健身B级赛事”。

除了传统赛事之外，中国企业体育协会还推出各类围绕职工体育的服务项目，其中包括：开发完成“职工赛事管理系统1.0版”实现了在线上赛事认证、赛事积分和运动员评级三项功能，提高职工比赛的质量、价值和号召力，使参赛运动员获得归属感和荣誉感；举办职工足球等级裁判员培训，职工亲子足球课堂等；针对职工大健康领域，联合国家体育总局体科所，推出体质监测对比与健康队列研究服务；启动远程智能心律检测“心意服务”项目。

在对外合作方面，加入了中国足球协会、中国企业联合会、中国互联网协会等中字头协会，为协会提供各项服务提供背书支持；深度参与“健康中国企业行动”体育板块统筹工作；延续中国体育发展基金会、香港赛马会等12家合作品牌的服务，拓展中国平安、横店体育、曼联梦剧场等9个品牌的合作。其中，中国平安全面赞助中企体协各类赛事，赞助保险产品总价值400万元；与淄博市张店区人民政府签署5年合作协议，以赛事为切入，逐步开展运动健康、青少年体育培训。

对外宣传方面，中企体协首次亮相2021服贸会，5天会展吸引观众5000余人，国家体育总局、北京市政府有关领导莅临展位。微信公众号自媒体推送原创图文251篇，20余万字。同时，为会员单位量身定制《职工体育》会刊正式出版，兼顾资料性与可读性，是协会加强媒体宣传与会员服务的一项可喜成果。

与会理事代表听取介绍后，对协会2021年的工作予以肯定，并表示会继续支持协会的各项工作。

中国企业体育协会副主席戴璐强表示：各行业体协代表工作汇报各具特色，成就突出，对各理事单位大力支持中国企业体育协会的各项赛事表示由衷的感谢。2022年协会将启动第四届理事会换届工作，也希望各为理事单位及代表继续支持中企体协，平等相待，共同努力，把职工体育的平台一起做大做强。

中国企业体育协会秘书长高抒霞在发言中提到：在2022年，中企体协将成立平台部，为政府有关部门提供职工体育相关的信息与资料，为政府的决策施政提供数据支持，同时也希望各位理事代表积极发挥自身渠道优势，将中企体协和职工体育的精彩内涵传播的更深远。

中国企业体育协会主席冀运希最后表示，在新冠疫情的影响下，各行业体协都面临着巨大的困难和挑战，听到代表们的汇报以后非常感动，同时，对代表们长期持续支持中企体协的工作表示真诚的感谢。