为贯彻落实党中央、国务院关于《“健康中国2030”规划纲要》的战略部署，落实《关于开展健康企业建设的通知》，2020年10月，中国企业联合会、中国企业家协会（简称“中国企联”）在健康中国行动推进委员会办公室等有关单位的指导下，启动了“健康中国企业行动”。两年来，中国企联健康中国企业行动协调推进办公室围绕促进健康企业建设、组织专项行动、动员企业参与、征集特色案例等事宜，统筹开展了一系列工作，取得明显整合效应。

为健康企业建设建言献策

全国健康企业建设交流圆桌会议日前在北京举办，相关领域专家和企业代表从不同角度探讨了经验做法和发展建议，为健康企业建设建言献策，为健康中国贡献力量。企业体育成为本次会议的重要内容，伴随全民健身战略意义不断突显，企业在此领域扮演的角色也愈加突出。在中国企联发布的《2021年全国健康企业建设特色案例》中，有14家单位凭借体育健身特色入选。国家体育总局群众体育司司长丁东在致辞时表示，曾经企业主办的运动队为我国竞技体育的腾飞作出了重要贡献，企业蓬勃开展的群众体育活动也留下了浓墨重彩的一笔。我国各类企业汇聚了数以亿计的产业工人、职员、科研人员与管理者，他们是全民健身的积极参与者和倡导者。因此，企业体育健身的推进方向非常值得关注和探讨。

中国企业体育协会全国城区体育工作专业委员会主席马力是一名常年扎根在基层体育工作一线的“老将”。他指出：“健康企业以人为本，体育当先。”马力建议企业建立体质监测制度、竞赛制度，并成立自己的体育代表队，由社会体育指导员提供运动锻炼技能培训，红十字会提供应急救护培训。

围绕体质监测相关内容，国家体育总局体育科学研究所副所长袁虹作了进一步说明：“去年年底国家发布了第五次国民体质监测公报，此次监测我们和中国企联合作，选择了金融、煤炭、建筑、公安4个特殊行业，添加了很大一部分关于企业职工的体质监测内容。这次调研帮助我们在原有四次体质监测工作基础上有了新发现，接下来的体质监测工作我们还会跟各行各业进一步加强合作。”袁虹认为，企业通过标准测试了解职工身体状况，从而为他们开出运动处方，提供科学健身指导意见，可以有效帮助企业职工参与体育锻炼，这是一个良性循环。同时，企业还可辅以竞赛和体育科普，都是很好的方法。袁虹说：“如何将体质监测与员工健康相结合，真正发现员工健康问题，如何通过运动手段，运用现有科技成果为企业解决健康痛点，是未来我们非常希望与各界人士一起去落地推广的事情。”

《体育专项行动计划》正式发布

在建设社会主义现代化国家新征程上，企业体育被赋予了新的使命。在当天的活动中，由中国企业体育协会牵头推进的健康中国企业行动“体育专项行动”正式宣布开启。由国家体育总局体育科学研究所、北京体育大学、社会组织和相关企业组成的体育专项行动组制作的《健康中国企业行动体育专项行动计划（试行）（2022-2026）》（以下简称《体育专项行动计划》）正式发布。沈祥福、惠若琪等一批体育明星共同发出倡议——“健康中国，企业有为！科学锻炼，我们同行！”

会上，健康中国企业行动体育专项行动组组长、中国企业体育协会副秘书长田超对《体育专项行动计划》进行了摘要宣讲。他表示，《体育专项行动计划》围绕企业健身设施、体育赛事、活动展演、体卫融合、科学健身指导、运动健康台账、智慧体育、企业体育组织、企业体育文化等九大项主要工作内容，为企业不断做实做好体育工作、促进人员健康，提供了方向性的指导与建议性的措施，供企业结合自身实际情况，挑选一项或若干项，酌情参考并采纳，并不断发力与深耕。未来，体育专项行动工作组将从企业需求出发，协调对接企业所需的各类专项资源与服务，不断促进供需两侧精细化对接，切实发挥体育运动“治未病”的功效，助力企业推动健康关口前移。

多角度深入推进健康企业建设

近两年，中国企联围绕不同内容成立了不同的专项行动组，全方位研究推进各项工作。除当天专门成立的体育专项行动组外，前期已成立了职业健康促进专项行动组，目前还在积极筹建心理、营养和中医等专项行动组，多角度深入推进健康企业建设，落细落实。健康中国行动推进委员会办公室副主任、国家卫健委规划发展与信息化司司长毛群安表示，政府、社会、企业联动的格局初步形成。中国企联广泛联系政府部门、专业机构、专家学者、新闻媒体和广大企业，搭建了推进健康企业建设的平台，促进社会各界广泛参与，形成了跨领域、跨部门协作的良好态势。下一步，希望在中国企联的推动指导下，通过总结优秀案例，形成可复制、可推广的样板，发挥更好的示范引领作用，带动更多企业参照推进，筑牢健康中国建设的微观基础。

未来，中国企联将把“健康中国企业行动”作为一项长期工作持续开展下去。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任表示：“下一步，中国企联将在国家有关部门的指导下，重点推进三项工作。一是在宣传发动上下工夫，动员更多企业投身健康企业建设，广泛动员健康产业的企业参与健康企业建设。二是在专题研究上下工夫，挖掘健康企业建设的专业深度，为深入推进健康企业建设提供理论参考。三是在帮助企业提升健康企业建设实效上下工夫，为企业引入专业资源和服务方案，切实提高职工健康素养和健康水平。”（转自9月1日《中国体育报》05版，作者：曹彧、王子纯/文，王子纯/图）