一、背景情况

中国职工足球联赛，由中国企业体育协会主办，面向不同行业、不同地区的机关和企事业单位开展。2017年至2021年，项目连续五年获得中国足球发展基金会支持（赛区赛和/或总决赛）。此外，项目也一直获得中国足球协会的业务指导。

中国职工足球联赛，由赛区赛和总决赛两部分构成。经过2017年至2021年五年的发展，项目已经横跨全年进行， 覆盖了包括公安、铁路、煤炭、航空、电子、冶金、金融、通信、汽车、教职工等在内的27个行业；在北京、天津、上海、重庆、沈阳、大连、青岛、南京、广州、深圳、武汉等 70个城市落地；累计共吸引超过7,000支球队、15万余名职工，进行了逾3万场比赛。其中，赛区赛在各行业、各地区的机关和企事业单位内开展；优胜球队，获得参加总决赛资格。2017年至2020年，总决赛先后在云南昆明、广东惠州、广东珠海和四川都江堰举办。每届总决赛设置11人制和5人制两个竞赛项目，共32支球队参加，争夺中国职工足球的年度最髙荣誉。

二、发展历程

2017年，在国家体育总局群体司、中国足球协会、中华全国总工会宣教部指导下，中国企业体协正式发布《中国职工足球发展规划（2017-2026年）》，围绕竞赛、培训、场馆运营、人才流通、大数据、文化培育与塑造等多个领域，以量化的形式明确 了近期、中期、远期的不同目标。

2018年，中国职工足球联赛正式成为中国足球协会“人民足球”重要序列之一。

2019年起，在赛区赛和总决赛的“两级竞赛体系”基础上， 中国职工足球联赛试点开启了向“赛区赛一行业/地理决赛一总 决赛”三级竞赛体系的进化，旨在打造更加科学的竞赛体系，用层次更加丰富的项目、引领和带动各行业、各地区的职工足球赛 事可持续发展。

2020年，受到新冠肺炎疫情的影响，中国职工足球联赛，在赛事开展方面受到了较大影响。但困难面前，中国企业体 协并未惧怕和止歩，而是积极采取各项应对措施，努力突破 困局。在赛区赛受新冠肺炎疫情影响、被迫停摆期间，中国企业体协组织了 “绿茵达人"、“中国职工足球电 竞测试赛"、“等级裁判员培训班"、“绿茵法官充电站" 等一系列丰富多彩的线上赛事与活动。

三、项目案例

从2017年开始，中国企业体协坚持按照“一体两翼" 的项目运营格局，进行精细化的运营工作，使项目先后完成 了 “平台搭建"、“平台巩固''和“平台发展''的三个阶段 目标。经过五年的深耕细作，中国职工足球联赛“一体两翼”的运营格局，以及“髙严广深“的特色，已然成为了项目的亮点与标签，并在各行业、各地区机关和企事业单位职工参与者心中，烙印愈深。

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 2017年6月20日，2017“中国足球基金会杯”中国职工足球联赛新闻发布会在北京中国体育报业总社会议厅举行，正式宣布国内首个以企事业单位参与为主体、以广大职工为参与基础的社会足球联赛“中国职工足球联赛”诞生。

 2019“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”（第三届）中国职工足球联赛总决赛

 2020“中国足球发展基金会杯”中国职工足球联赛（汽车行业上汽通用五菱赛区赛）

 2020“中国足球发展基金会杯”中国职工足球联赛（地理赛区广西河池赛区赛）