2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛总结报告

2021-11-05 来源:本站原创

目录

 

一、项目介绍

 

二、总决赛前期筹备情况

 

三、总决赛举办情况

 

(一)参赛队伍的组织管理

 

(二)裁判、工作人员情况

 

(三)场地及器材使用情况

 

(四)后勤保障情况

 

(五)比赛结果及社会反响

 

四、总决赛管理制度

 

五、财务支出

 

六、项目绩效及公众满意度情况

 

七、问题建议

 

八、附件材料

 

(一)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛开幕式流程及嘉宾名单

 

(二)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛闭幕式流程及嘉宾名单

 

(三)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛照片汇总

 

(四)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛参赛队伍、球员满意度调查问卷汇总

 

(五)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛宣传稿件及链接

 

(六)《2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛秩序册》

 

2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛(以下简称“总决赛”),于11月11日(报到)至11月15日,在四川省都江堰市凤凰体育中心、四川香港马会奥林匹克运动学校举办完毕。

 

在新冠肺炎防控常态化的大背景下,2020年总决赛圆满顺利结束,离不开中国足球发展基金会和香港赛马会的大力支持,也离不开各参赛单位和赛区赛各参与单位的积极配合。

 

围绕2020年总决赛,中国企业体育协会特撰写本总结报告,旨在再接再厉、在中国足球发展基金会和香港赛马会继续给予的大力支持与宝贵指导下,使项目巩固已有成果,在平台进入深度发展的阶段里,不断把根扎得更牢,为实现《中国足球改革发展总体方案》、《中国足球中长期发展规划(2016年至2050年)》关于提升足球人口、塑造积极向上的足球文化,持续贡献绵薄力量。

 

一、项目介绍

 

在《中国足球改革发展总体方案》的精神与要求指导下,中国企业体协于2017年制定发布了《中国职工足球发展规划(2017-2026年)》。以《规划》为纲领和指导,中国企业体协在赛事、培训、人才流通、场馆资源整合、大数据、文化塑造等六大领域,明确了近期、中期、远期不同的量化工作目标。

 

同时,为做好《规划》的执行落实工作,中国企业体协专门成立了职工足球委员会,由容志行、戚务生、马元安任总顾问;迟尚斌任主席,带领专门的工作团队开展工作。

 

从2017年起,在中国足球发展基金会大力支持下、在国家体育总局群体司、中国足球协会的专业指导下,中国企业体协推出并连续运营“中国足球发展基金会杯”中国职工足球联赛。

 

经过2017年至2019年的发展,“中国足球发展基金会杯”中国职工足球联赛已经成为横跨全年、覆盖27个行业、在52个城市落地的品牌项目,累计已吸引超过4,800支球队、99,000余人、进行了逾20,000场比赛。

 

中国职工足球联赛,目前由赛区赛和全国总决赛组成,面向不同行业、不同地区的机关、企事业单位职工足球队开放。

 

赛区赛贯穿全年,由中国企业体协制定宏观整体办赛标准,由各行业体协、不同行业、不同地区的机关、企事业单位、基层足协和基层工会或社会机构,根据自身实际情况与条件,进行具体落实与执行。

 

赛区赛分行业和地理两大类。每个赛区赛承办方,提前向中国企业体协报备赛事计划,与中国企业体协共同协商并确定最终办赛计划。根据行业赛区、地理赛区内部赛区赛的规模(总队数、总人数、总场次),遵循“正比分配”原则,进行全国总决赛名额分配。

 

全国总决赛现设32个席位。其中,16个11人制,16个五人制。全国总决赛每年11月中上旬举办。

 

目前,中国职工足球联赛赛事体系正在进一步完善、规范过程中,将陆续增设行业决赛、行业间决赛、地理省份决赛、地理大区决赛等“中间层”赛事,构建更丰富的“基层赛区赛-中间层赛区赛-全国总决赛”体系。

 

二、总决赛前期筹备情况

 

2020年中国职工足球联赛,分赛区赛和总决赛两个阶段。赛区赛细分为行业和地理两类。

 

2020年总决赛的32个参赛名额,按照赛区赛整体赛事规模,遵循“正比分配”原则进行分配,由赛区赛优胜球队获得。

 

2020年6月,中国企业体协开启了总决赛筹备工作。在香港赛马会的指导下,最终选择了四川省都江堰市、作为本次总决赛的举办地。主要原因如下:

 

(一)都江堰属于“大成都地区”,拥有传统的足球文化底蕴和良好的足球氛围。在党中央明确将“成渝地区双城经济圈建设”作为重大战略部署的大背景下,成都地区的职工足球发展前景非常向好、发展空间格外巨大。总决赛在此举办,有望进一步推动本地职工足球发展,有助于构建更加完整的全国职工足球发展格局。

 

(二)香港赛马会在都江堰捐赠了四川香港马会奥林匹克运动学校,场地等硬件设施优良。在此举办总决赛,意义深远。

 

(三)都江堰市还拥有另一座符合中国足协职业足球赛事承办标准的体育场——凤凰体育场,条件优良。

 

2020年总决赛,在都江堰凤凰体育场、四川香港马会奥林匹克运动学校举办。2个比赛地点相邻坐落,便于球队参赛,也便于总决赛组委会统一部署、开展竞赛组织、安保、医疗、开闭幕式组织、体育展示、后勤保障、网络直播、综合宣传推广等一系列工作。

 

此外,在距离2个比赛地点单程车程10分钟内,分别有岷江新濠酒店、百伦国际酒店、中心假日酒店。3家酒店设施与服务均达到总决赛接待标准。经过前期实地考察与比较后,中国企业体协将这3家酒店确定为总决赛官方接待酒店。

 

在疫情防控常态化的背景下,为做好2020年总决赛的组织实施工作,中国企业体协与中国足协密切对接,专门参考了中超赛事疫情防控方案,结合自身赛事的情况与特点,制定了详细的总决赛疫情防控工作方案。

 

方案从设置疫情防控组织机构、细分参赛球队/竞赛官员/裁判员/医务/媒体/工作人员/官方接待酒店的各类防控内容、应急处置等多个方面,均制定了系统、详实的具体内容。

 

在落实层面上,中国企业体协也做到了“勤讲解,常监督”。在明确了参赛球队之后,中国企业体协工作团队及时建立了球队负责人沟通群,始终将疫情防控的要求与落实,作为筹备期内最重要的核心工作。得益于中国职工足球联赛初步形成的品牌影响力,以及各参赛单位的积极配合,赛事疫情防控工作得到了较好的贯彻落实。

 

在上一年总决赛的分组划分标准、种子队确认标准等技术工作,普遍获得参赛球队认可与赞赏的基础上,2020年总决赛技术设置的整体框架,与上一年保持相同;在赛程赛制方面,根据各单位的建议,进行了调整。

 

2018年和2019年的总决赛,均采取三淘汰赛制,各参赛队均进行3场比赛,决出各大组别、各细分单元内的具体名次。该赛制的优点,在于可以将赛期控制为3天,避免了赛期过长、影响职工正常工作;但缺陷在于将“淘汰赛制”贯穿始终,使比赛容易爆出冷门,导致最终成绩不一定能够真实地体现参赛队的日常真正水准。

 

本着“与时俱进,不断完善,倾听基层,主动求变”的原则,中国企业体协在充分听取了中国足协赛事组织专家、竞赛官员建议的基础上,顺应参赛单位的呼声,采用了“小组赛+淘汰赛”相结合的赛制。

 

2020年总决赛,继续设置十一人制和五人制2个竞赛项目下。每个竞赛项目内,分设超级组和精英组,每组各8支球队。

 

这8支球队构成1个单元,通过抽签的方式,将8支球队平均分成A、B两个小组。先进行三轮小组单循环。单循环结束后,A小组第一名与B小组第一名争夺本单元的冠、亚军。A小组第二名与B小组第二名争夺本单元的三、四名。A小组第三名与B小组第三名争夺本单元的五、六名。A小组第四名与B小组第四名争夺本单元的七、八名。由此产生每个单元的冠军至第八名球队。

 

每队各自共进行4场比赛,每天1场。这样一来,有效降低了偶然性对于各队最终成绩的影响程度。虽然增加了1个比赛日、使赛期有所延长,但通过赛期包含了一个周末的设计方式,也使大部分参赛球队可以接受,不会严重影响到各单位日常的生产与工作安排。

 

三、总决赛举办情况

 

(一)参赛队伍的组织管理

 

2020年总决赛,共有32支球队根据中国职工足球联赛总决赛名额分配机制,获得了参赛名额,共计576名球队正编人员(领队、教练、队医、运动员)完成报名。

 

32支获得总决赛名额的球队,分属于汽车、航空、公安、律师、电子、开发区、煤炭、铁路、港口、冶金、稀土、林业、通信等13个行业赛区,以及东北、华北、华南、西南4个地理赛区;覆盖了北京、天津、上海、重庆、成都、深圳、沈阳、武汉等26座城市。详情见下表。

 

 

总决赛报到前,因当地疫情防控工作增加全新工作任务,原已获得总决赛11人制竞赛项目资格的湖北武汉开发区职工足球队,几经请假与内部协调,依然遗憾地未能前来参赛。

 

中国企业体育协会立即启动了赛区赛其余优胜球队替补预案,先后联络了深圳、贵州、公安等赛区。此时距离总决赛开始日期已非常接近,疫情防控工作常态化,也对单位驻岗工作人员数量有硬性要求,各赛区赛优胜球队候补单位纷纷表示“可入替参加5人制竞赛项目”。

 

在反复研究了不同的赛程调整方案之后,中国企业体育协会按照“将赛程调整对赛事的整体影响降到最低”的原则,决定将武汉开发区职工队按缺席处理,未再扩大5人制竞赛项目参赛球队数量。

 

经过近四年的运营,中国职工足球联赛在赛区赛和总决赛两个阶段,均实现了“凝心聚力,风清气正”的目标。本届总决赛,所有参赛球队继续保持了组织纪律性较强、配合力度很大的优良传统。在疫情防控工作压力较大的背景下,广大职工足球队整体展示出的较高综合素质,为本届总决赛安全、圆满的举办,奠定了坚实基础。

 

本届总决赛筹备期间,中国企业体育协会沿用了“三驾马车并行”的方式,开展球队组织管理工作。“三架马车”分别是指:日常联络点对点、联席会沟通线对面、综合保障立体化。

 

总决赛报名工作进行期间,中国企业体育协会明确了工作团队的具体人员及分工,确保每支球队均有专门的工作人员进行对接,实现了比较充分的点对点日常联络,围绕疫情防控工作要求、竞赛、设施设备、后勤、开闭幕式、配套活动单元等各项工作,持续保持交流与互动。中国企业体育协会通过将总决赛组织实施工作的关口不断前移,为本届总决赛的顺利举办打下了坚实的基础。

 

11月11日晚,总决赛联席会在都江堰岷江新濠酒店会议室召开。中国企业体育协会副主席戴璐强、监事王小宁、中国企业体育协会职工足球委员会主席迟尚斌、副主席吴金祥、3名比赛监督、4名裁判监督,出席会议。他们代表总决赛组委会,围绕疫情防控工作要求、综合纪律要求、规程讲解、技术条款分析等工作,与球队负责人进行了全面、详细的沟通,从“狠抓疫情防控工作落实,狠抓球队纪律管理”的角度,强化了球队组织管理工作。

 

除此之外,中国企业体育协会继续构建了立体化的综合保障体系,确保在3个赛会酒店、3个球场、球场内部9个功能房、都江堰凤凰体育场、四川香港马会奥林匹克运动学校室外安保/医疗区域等不同场景,始终均有相关工作人员值守。实现了“赛场有人管理,酒店有人服务,大巴车内有人协调”的既定目标,将球队的组织管理工作,真正做到实处。

 

尤其值得指出的是,在疫情防控工作常态化的背景下,本届总决赛筹备期间,中国企业体育协会向所有参赛球队统一提出了出发前全员进行核酸检测、动态自查并报告球队成员出行情况、参赛全程进出酒店/球场区域测温等一系列严密的疫情防控工作要求。

 

虽然要求较多、执行细节较为繁琐,但始终得到了全体参赛队成员的积极配合。不管是报到时及时提供符合要求的全员核酸检测报告,还是及时组织本队成员对物资与个人清洁卫生进行消毒与杀菌,各项工作均开展得有条不紊。

 

此外,总决赛联席会也采取了严格控制入场人员数量;球队在酒店与赛场间出行,基本实现专车接送;每场比赛开始前,将传统的握手礼仪调整为碰肘形式等。

 

(二)裁判、工作人员情况

 

2017年至2019年总决赛,竞赛官员与裁判团队均由中国足协和地方足协派遣。2020年4月,中国企业体育协会职工足球委员会,正式组建了裁判部,并通过开展中国足协等级裁判员培训班、继续教育等多种形式,完成了266名裁判员的注册工作。

 

在初步建立起自有裁判员团队的基础上,2020年总决赛中国企业体育协会派遣了一批自有裁判员;同时,还联动了中国火车头体育协会、中国前卫体育协会,从铁路和公安系统中抽调了一批高水平裁判员,为本届总决赛竞赛工作的顺利开展保驾护航。

 

本届总决赛竞赛官员与裁判团队,总人数为34人。与前三届总决赛相比,人数有所下降,但资质与实际业务水准,有了进一步的提高。在3名比赛监督和4名裁判监督中,6人均有国际级足球裁判员的经历,并且全部7人均现为中国足协比赛监督、裁判监督,或国际足联裁判员讲师。28名裁判员中,也有数名国家级和一级裁判员,有一定的中甲、中乙、中冠赛事执法经验。

 

正是基于不断努力提升总决赛竞赛官员与裁判团队的质量,在裁判员数量比往年有所减少、但总决赛执法场次比往年有所增加的情况下,中国企业体育协会与竞赛官员、裁判团队紧密配合,成功完成了本届总决赛的竞赛组织工作,延续了中国职工足球联赛总决赛四年来无一例严重球场纪律问题的优良传统,也再次获得了参赛球队的普遍认可与好评。

 

本届总决赛竞赛官员与裁判团队详细情况,请见下表。

 

 

本届总决赛,11人制超级组比赛,在都江堰凤凰体育场进行;11人制精英组、5人制超级组和精英组比赛,均在四川香港马会奥林匹克运动学校进行。鉴于比赛场次较多、密度较大,且分布在两个不同区域的情况,比赛监督与裁判监督加强了横向联络,旨在确保携手共同对不同场地、不同场次的比赛,做好组织管理工作。为此,在保证自己负责的赛场工作顺利进行的前提下,11人制和5人制的比赛监督与裁判监督,还进行了跨场地、跨竞赛项目的互助与互补。

 

此外,结合中国企业体育协会连续四年统筹运营中国职工足球联赛项目的经验、对相关球队的熟悉与了解,竞赛官员与裁判员团队,在本届总决赛期间,继续贯彻了每日技术总结会议制度,针对当天表现优秀的人员进行表扬,围绕当天出现的问题进行集体分析和总结,并转化为关于次日工作进行更有针对性、更为精准的具体部署。

 

本届总决赛,组委会整体上延续了往届架构。组委会分设综合协调部、竞赛部、场地器材部、安保医疗部、仪式及会议部、后勤部、宣传部、线上活动部、市场部,并加设了志愿者部,共计十个职能部门。此外,组委会继续设立纪律委员会和仲裁委员会两个赛会管理机构。

 

中国企业体育协会共为上述部门和机构,直接调用了30名工作人员;并通过购买服务的方式,外请了16名外包团队工作人员。另外,组委会还使用了53名志愿者。

 

为做好2020年总决赛的配套线上活动工作,中国企业体育协会继续与技术团队合作,使其深度参与到总决赛工作当中。在现有线上活动技术平台已具备一定基础的情况下,先后共有8名技术人员在活动策划、流程管理与完善、技术升级开发、UI设计、测试、运营等工作上贡献了力量。

 

历经四年的探索与尝试,配套线上活动已经成为了中国职工足球联赛总决赛的一张“名片”。许多球队成员在参赛的同时,还积极参与线上活动,并广泛利用社交渠道、动员亲朋积极关注并参与,使中国职工足球联赛和各类型支持单位的品牌,在特定的时间段,实现了高密度、高频次的曝光,起到了较好的宣传推广效果,也使线上成为了中国职工足球联赛活跃的“第二空间”,突破了时间和空间的传统界限,覆盖了更多的职工群体。

 

(三)场地及器材使用情况

 

场地使用情况,详情请见下表。

 

器材使用情况,详情请见下表。

 

(四)后勤保障情况

 

2020年总决赛,中国企业体育协会设定了现场筹备期限和官方接待期限。现场筹备期限,从11月5日至10日;官方接待期限,从11月11日至11月15日。

 

现场筹备期限和官方接待期限内,中国企业体育协会协调3家酒店,共为参赛队成员、各路嘉宾、竞赛官员、裁判团队、工作团队,提供住宿及用餐服务。

 

其中,16支5人制球队正编人员与嘉宾,集中下榻于都江堰岷江新濠酒店。10支11人制球队正编人员,统一入住都江堰百伦国际酒店。5支11人制球队正编人员、竞赛官员与裁判团队均在都江堰中心假日酒店入住。

 

上述3家官方接待酒店,均有中国企业体育协会专门的工作人员始终值守,为球队成员、嘉宾、竞赛官员、裁判团队等提供服务,并根据实际情况、及时予以协调。此外,鉴于部分球队有超编人员随队前来的情况,中国企业体育协会专门安排的工作人员,还积极予以协助,落实房间预订等细节事宜。

 

为保证开闭幕式、联席会、全场次比赛、配套活动单元等顺利、准时进行,中国企业体育协会通过购买服务的方式,共租用了20辆中巴车与大巴车;通过市场化方式,获得了6辆新宝骏乘用车在赛会期间的使用权,为32支参赛队、嘉宾、竞赛官员、裁判团队和工作团队,提供各种类型的交通服务。

 

本次总决赛,中国企业体育协会继续配备了完备的医护力量,并为全体正编运动员购买了保险。由于对抗激烈,上海火车头职工足球队先后出现了2例伤病出险情况,中国企业体育协会安排专门的工作人员,与执行公司密切联动,在受伤运动员现场接受完医护人员处置、被送往定点医院后,及时开启绿色通道,为伤员进行了核磁共振检查,医生诊断伤情无大碍。受伤运动员已安全随球队返回居住城市,相关出险理赔工作,正按照承保的保险公司流程进行办理。

 

(五)比赛结果及社会反响

 

本届总决赛,设11人制和5人制两个竞赛项目。每个竞赛项目下,根据2019年总决赛相关球队的成绩,划分成超级组和精英组,每组8支球队。

 

这8支球队构成1个单元,通过抽签的方式,将8支球队平均分成A、B两个小组。先进行三轮小组单循环。单循环结束后,A小组第一名与B小组第一名争夺本单元的冠、亚军。A小组第二名与B小组第二名争夺本单元的三、四名。A小组第三名与B小组第三名争夺本单元的五、六名。A小组第四名与B小组第四名争夺本单元的七、八名。由此产生每个单元的冠军至第八名球队。

 

11月12日至15日,总决赛在都江堰凤凰体育中心的1块11人制足球场(天然草)、四川香港马会奥林匹克运动学校的2块11人制足球场(1块天然草、1块人工草),共进行了60场比赛。

 

经过激烈的争夺,大连湾职工队在11人制超级组中连续第二年获得冠军,亚军则由贵州交通获得,曾于2018年荣获总决赛冠军的上汽通用五菱屈居季军。

 

在11人制精英组中,通过参加北京赛区赛获得总决赛资格、也是首次参加中国职工足球联赛总决赛的中冶置业,捧走冠军奖杯,作为本届赛事唯一一支来自于山东的球队,烟台开发区摘得亚军荣誉,大连西岗职工队荣获季军。

 

5人制超级组比拼中,天津前卫与重庆前卫在冠亚军决赛上演了“公安德比”,最终天津前卫略胜一筹,该组季军由锦州港获得。

 

5人制精英组的竞争同样激烈,江苏电信力压首次参加总决赛的盖州太阳升石化,捧起冠军奖杯,同样来自于通信行业的北京联通位列第三名。

 

详细赛程、赛果见下表。

 

 

在前三年耕耘的基础上,本届总决赛继续收获了良好的反响,主要体现在如下方面:

 

第一,进一步凝心聚力。在疫情尚未结束、疫情防控工作进入常态化的背景下,中国企业体育协会联同各个合作伙伴,克服了各种困难,举办了本届总决赛以及相关的赛区赛,在避免项目中断的同时,也用实际行动诠释了中国职工足球联赛作为一个综合的平台,所具有的凝心聚力的突出效果。各参赛队返程前、纷纷向中国企业体育协会表示“能在如此特殊的年份,坚持开展项目,体现了协会的韧劲与担当,我们更要紧密团结在一起,共同把这个平台运营和发展得越来越好!”

 

第二,进一步提升品牌影响力与美誉度。受疫情影响,不少社会足球赛事遭遇停摆。在此情况下,本届总决赛的举办客观上进一步提升了中国职工足球联赛的品牌影响力;同时,借助不断完善的服务体系,项目的美誉度也得到了巩固与加强。包括济南铁路局、华晨宝马等在内、因赛区赛成绩原因未能参加总决赛的单位,已表示来年将继续组织赛区赛,期待可以获得晋级总决赛的资格。

 

第三,使中国足球发展基金会、香港赛马会的品牌更加深入人心。作为一直给予项目大力支持的单位,中国足球发展基金会的品牌,在本届总决赛举办之后,在广大职工足球爱好者心中达到了全新高度。与此同时,连续第二年资助总决赛的香港赛马会,也更加为人所了解。除传统的展板物料之外,中国企业体育协会的工作团队,在与各支参赛球队进行日常沟通的过程中,还肩负起了“讲解员”的工作,向各参赛单位详细、生动地介绍了香港赛马会、四川香港马会奥林匹克运动学校的情况与渊源,使许多参赛球队成员都体会到了“在香港赛马会捐助的学校,参加由香港赛马会资助的赛事”的独特含义。

 

第四,不断创新的精神与行动,获得充分认可。本届总决赛,中国企业体育协会额外搭配了2个配套活动单元,分别是足球技能挑战赛和职工足球电竞锦标赛。前一个配套活动单元,为各参赛队中个人球技和体能突出的队员,提供了展示自我、为球队争取全新荣誉的机会。后一个配套活动单元,则扩大了参赛球队成员的规模,原本一些热爱足球,但球技未达到入队标准的职工,凭借在足球电竞方面的经验与特长,由此得到了随队共同参加总决赛、共同为单位争夺荣誉的机会。这两个配套活动单元的推出,受到了参赛球队的广泛好评,大家都表示它们既丰富了职工参加总决赛的经历,也为更多热爱足球的职工提供了全新的参与机会,使总决赛开始展示出嘉年华的雏形。

 

第五,职工足球文化塑造,开始落地生根。从2019年总决赛起,中国企业体育协会专门定制化制作了冠军奖杯,并开启“总决赛冠军奖杯流动机制”。在上届总决赛各竞赛项目、各组别的冠军球队,将厚重的奖杯交还给中国企业体育协会时,他们的负责人均一致表示“希望它今年还可以回到我们单位的荣誉展室里”。在本届总决赛结束后,全新产生的冠军球队成员,望着奖杯铭刻的上届冠军球队名称,则纷纷感慨“咱们球队的名字也要刻上去了”。除此之外,中国企业体育协会于2020年初开始,陆续推出的职工足球微信表情包,也开始被更多人熟悉并使用;不少单位内的职工文艺骨干,开始询问是否可以为中国职工足球联赛项目谱写主题歌曲;更多职工足球爱好者,还在与中国企业体育协会工作人员的日常交流中,建议可以推出项目的周边衍生产品……这一系列细节,均反映了一个事实:通过连续数年的深耕细作,中国职工足球联赛不仅仅只是一个赛事,它所代表的职工足球文化,已经在润物细无声之间,开始在广大职工足球爱好者当中落地生根,让大家觉得不只是参与一项体育赛事,而是慢慢地感觉到一种强大的归属感和强烈的情感共鸣。

 

四、总决赛管理制度

 

本届总决赛最核心的管理工作,聚焦于疫情防控工作。参赛队来自于全国各地,并且因为均是在职职工,不少球队成员日常还有出差任务,出行轨迹的复杂多样,进一步增加了管理难度。

 

为做好总决赛的疫情防控工作,中国企业体育协会领导班子,专门组织工作团队先后召开了4次专题会议,讨论具体的疫情防控工作方案,以及贯彻落实的方式方法。

 

在“疫情防控工作压倒一切”的核心原则指导下,中国企业体育协会工作团队,充分吸收了本年度不同行业、不同地区赛区赛开展阶段,采用的赛事疫情防控办法精华,并与中国足协密切联动,在专业指导下、参考中超联赛等职业足球赛事的疫情防控工作方案,制定了全面详实的本届总决赛疫情防控工作方案。

 

方案对球队成员出发前、往返途中、参赛过程中等不同时间阶段的疫情防控工作,明确了各项细节要求,包括了出发前全员进行核酸检测、及时报告球队成员各类行程轨迹、核验健康码状态、根据都江堰本地疫情防控工作领导小组的动态要求,时刻做好在本地再次进行核酸检测、备足个人防护与消杀物资、及时进行各类消毒杀菌工作等。

 

除此之外,本届总决赛的疫情防控工作方案,还对竞赛官员、裁判员、嘉宾、工作人员、媒体记者等其他类别人员的疫情防控,进行了具体详细的规定。

 

在此基础上,中国企业体育协会工作团队狠抓疫情防控工作方案的贯彻落实,且从我做起,树立榜样。工作团队提前抵达都江堰后,便集体前往指定地点完成了核酸检测,并密切与都江堰市政府保持联系,确保及时掌握本地疫情防控工作的最新要求与规定。

 

各个参赛单位与广大职工,在“疫情防控工作重于一切”的共同目标面前,也展示出了极强的责任感,并转化为积极配合的实际行动。出发前,各参赛球队全员均主动进行了核酸检测,在往返途中,也在领队与队医的共同带领下,全程严格落实自我防护,赛事进行期间,球队均减少了非必要的出行,并每天进行测温与物资消杀工作。

 

除疫情防控工作之外,在举办前三届总决赛的经验基础上,为进一步确保本届总决赛安全、顺利进行,中国企业体育协会也沿用了“分类管理,及时处理”的综合管理制度。

 

中国企业体育协会将总决赛涉及的人员和场景,“球队成员”、“裁判团队(含竞赛官员)”、“嘉宾”、“媒体”四大类;将场景细分成“球场”、“酒店”、“会议室”、“开闭幕式”四大类。围绕不同类别的人员和场景,中国企业体育协会安排专人负责,专岗值守,做到“分类管理”。

 

在出现相关情况后,相关工作的第一责任人,也在第一时间,协同总决赛组委会有关职能部门,及时分析、商议并确定解决方案。

 

例如:上海火车头职工足球队,接连在两个比赛日出现队员受伤。尽管转运至医院进行X光片检查后,显示骨骼未受损伤,但在伤员痛感强烈的情况下,中国企业体育协会与执行公司密切联动,紧急启动了绿色通道,为伤员及时提供了核磁共振检查,为医生更精细化地诊疗、为运动员更科学、正确地恢复,奠定了坚实基础。

 

五、财务支出

 

鉴于总决赛涉及向多个供应商采购产品或服务的情况,至本报告截稿时,部分供应商对结算金额尚在审核确认中。为不影响本报告的及时提交,根据当前各类支出现有记账情况,暂框定本届总决赛财务支出汇总,详见下表。

 

 

六、项目绩效及公众满意度情况

 

从竞赛角度,中国企业体育协会完成了组织相关球队和正编成员,完成全部场次比赛的工作。

 

从活动内容落实角度,中国企业体育协会完成了组织各参赛球队进行赛事疫情防控工作、赛前适应性训练、联席会、开闭幕式、网络直播、配套线上活动、中国足球专家对参赛球队进行辅导与授课的活动内容。

 

从宣传推广角度,中国企业体育协会在总决赛宣传资料和赛场显著位置,标注并体现了“中国足球发展基金会”、“香港赛马会”、“北京香港马会技术开发有限公司”的统一标识和香港赛马会的图形标志,并将相关宣传推广素材和资料,及时报送至中国足球发展基金会、北京香港马会技术开发有限公司,以供两家支持单位及时存档。

 

从资金使用角度,中国企业体育协会按照协议约定,使用了资助经费,并力求节约,将经费用到最需要、最匹配的地方。

 

从综合绩效角度,中国企业体育协会也基本整体实现了 “将2020年中国职工足球联赛项目推向最高潮”、“提升职工幸福感与获得感”、“参赛球队成员满意度不低于98%”、“进一步提升项目品牌知名度和美誉度”的预期成效。

 

在项目绩效方面,本届总决赛取得了如下重点成果:

 

第一,大力宣传中国足球发展基金会和香港赛马会。总决赛共设4个比赛日,但基于筹备、执行与收尾工作,中国企业体育协会从7月至11月,围绕总决赛项目对中国足球发展基金会和香港赛马会,进行了持续的品牌宣传。

 

从赛事文件到各类物料,从球场体育展示到配套活动,从竞赛人员到参与嘉宾,从赛事服务到工作团队介绍与讲解……中国企业体育协会利用开展各项工作的机会,高密度、连贯性地宣传推广了中国足球发展基金会和香港赛马会的品牌与项目,使它们完整、持续地完成了面向总决赛的参与人群和关注人群的有效触达,实现了应有的宣传推广效果(详见《2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛照片汇总》。

 

在此基础上,中国企业体育协会也委托执行公司,在国家体育总局官方网站、《中国体育报》、今日头条、新浪体育、腾讯体育、爱奇艺、优酷、四川电视台、四川新闻网等多家媒体进行了新闻分发。

 

在此带动下,各参赛单位也分别在人民网辽宁站、网易地方站、腾讯地方站、《中国航空报》、懂球帝等多类型媒体平台刊发了相关报道。

 

截至本总结报告定稿时,百度搜索“中国足球发展基金会”和“中国职工足球联赛总决赛”,相关资讯约7,780篇,相关结果约772,000个;百度搜索“香港赛马会”和“中国职工足球联赛总决赛,相关资讯约31,100篇,相关结果约1,150,000个。

 

在综合宣传推广的努力下,中国足球发展基金会和香港赛马会的品牌,进一步被社会所认知并熟悉。尤其是本届总决赛大部分比赛在香港赛马会资助的四川香港马会奥林匹克运动学校举行的情况,进一步放大了香港赛马会的宣传效应。本届总决赛后,浙江、湖北、江苏等省体育局,再次纷纷表达了承接后续总决赛的合作意愿。

 

 图注:作为本届总决赛的官方接待酒店之一,岷江新濠酒店在LED屏上对赛事联合冠名单位,进行品牌宣传。

 图注:主题展板向参赛球队成员、嘉宾等详实介绍了中国足球发展基金会和香港赛马会资助的各类项目。

 图注:联席会抽签结果公示板,在核心位置宣传联合冠名单位品牌。

 图注:总决赛秩序册封面,在核心位置宣传联合冠名单位品牌。

 图注:总决赛开幕式主背景板,在核心位置宣传联合冠名单位品牌。

 图注:球场体育展示部分,在核心位置宣传中国足球发展基金会品牌。

 图注:球场体育展示部分,在核心位置宣传香港赛马会品牌。

 

值得指出的是,除了通过传统的赛场体育展示、进行品牌宣传推广外,中国企业体育协会在本届总决赛筹备与执行期内,继续利用线上平台的资源,突破了时间和空间的限制,加强对中国足球发展基金会、香港赛马会和北京香港马会技术开发有限公司的品牌宣传,并继续在线上平台的首页、展示中国足球发展基金会公益性的公募项目,积极传宣并导流。

 

 图注:中企线上平台在不同页面的核心位置,宣传中国足球发展基金会品牌与公募项目。

 图注:中企线上平台在不同页面的核心位置,宣传香港赛马会与北京香港马会技术开发有限公司品牌。

 图注:中企线上平台在不同页面的核心位置,宣传联合冠名单位品牌。基于用户参与直播、竞猜、影像分享等,反复实现品牌触达。

 

第二,努力进行市场开发,做实“提升职工幸福感”,巩固中国足球发展基金会和香港赛马会在参与人群心目中的知名度与美誉度。在数年运营的基础上,中国企业体育协会围绕本届总决赛,继续进行市场开发工作,旨在通过将市场开发成果普惠职工的方式,既提升职工幸福感与获得感,也夯实联合冠名单位在参与人群心中不断强化的品牌形象。

 

为了做好本届总决赛的市场开发工作,中国企业体育协会一方面主动出击,联系各类型直接客户,洽商总决赛赞助事宜;另一方面,协会也充分发挥多类型代理渠道的资源优势,借助代理渠道、落实另一部分总决赛赞助。

 

2020年总决赛,共实现了13个品牌的招商工作,全部为实物或服务赞助,详见下表。本届总决赛赞助商数量,与上届总决赛持平,

 

 

本届总决赛招商成功的13个品牌,继续整体呈现出“多样化”、“适用广”、“使用易”的三大特点。赞助商提供的相关实物与服务,覆盖了交通出行、足球装备与器材、农粮、茶叶、儿童及青少年文化课和素质教育等9大品类;除可供参赛球队成员,在总决赛期间使用之外,也可由职工子女和亲朋在总决赛结束后使用;赞助的实物与服务、以物品和电子卡券搭配结合的形式进行发放,也有效降低了用户在领取、使用等整个过程中的综合成本。

 

通过叠加赞助商提供的实物与服务,中国企业体育协会实现了“面向参与职工,升级总决赛服务”的既定目标,也通过普惠式的赞助发放,让广大参与和关注“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”中国职工足球联赛总决赛的职工和亲朋,对联合冠名单位品牌的好感度得到加强。

 

第三,积极创新拓展,丰富总决赛的配套活动,为中国足球发展基金会和香港赛马会的品牌宣传,提供增量动能。“如何进一步将总决赛打造成真正的嘉年华?”,是2019年总决赛结束后,中国企业体育协会面对的全新命题与挑战。经过前期调研与筹备,协会确定在本届总决赛期间,加设“职工足球技能挑战赛”和“中国职工足球电竞锦标赛”两个线下配套活动单元。

 

最终,两个配套单元均顺利圆满地组织实施完毕。其中,共有24支参赛队,按照“每队报名1人”的标准,在11月12日总决赛开幕式结束后,参加了“职工足球技能挑战赛”。通过体能、灵活性、球技的比拼,北京联通、大连湾和中国电科职工代表分获前三名,赢得了由赞助商为球队提供的专业足球训练器材;其余名次的选手,也获得了纪念物品奖励。

 

 图注:职工足球技能挑战赛现场。本配套单元的设置,为总决赛参赛球队的职工,提供了全新的个人展示机会,以及为球队赢得荣誉和奖励的全新契机。

 图注:职工足球技能挑战赛结束后,容志行、戚务生、马元安与迟尚斌四位中国足球名宿,专门为参与队员颁发奖品并合影留念。

 

“中国职工足球电竞锦标赛”单元,共吸引了9支总决赛参赛球队和1支电竞战队(专程参赛)、共计35名队员参加。本单元活动,利用没有比赛的晚间时段,于11月12日至13日晚、在作为总决赛官方接待酒店之一的都江堰中心假日酒店会议室进行。

 

竞赛项目为《实况足球2020》,竞赛设备为索尼PS4。赛制为团体赛,每支球队3至5名成员组队参加,每位队员每场比赛成绩叠加,形成该场比赛的团体成绩。10支球队分成两个小组,先进行小组单循环比赛。各组排名前两位的球队进入四强,通过半决赛角逐,再进行冠亚军决赛和三、四名决赛,录取前四名。

 

最终,大连西岗、内蒙古庆源绿色金融资产、电科成都和上汽通用五菱,分获冠军至第四名。铁科先锋、中国电科和江苏电信并列第五名。开滦国和、航空工业与内蒙古水利厅集体排位第八名。

 

“职工足球技能挑战赛”和“中国职工足球电竞锦标赛”的组织实施,均由中国企业体育协会通过市场化运作的方式完成。在未额外增加本届总决赛成本支出的情况下,两个配套单元的举办,丰富了总决赛的活动内容,使项目具备了职工足球嘉年华的雏形;同时也为更多职工足球爱好者展示技能、为集体赢得全新荣誉,提供了新的机会,由此深受好评。

 

尤其是电竞单元,吸引了不少总决赛其他参赛球队的关注。在此基础上,中国企业体育协会还创新性地将总决赛成绩与电竞单元成绩相叠加,在总决赛闭幕式上为综合成绩排名前三的球队,颁发了荣誉牌匾,大连西岗、上汽通用五菱和电科成都分别获得综合成绩冠军至季军。这样的创新设置,突显了中国企业体育协会“淡化锦标主义,提升总决赛荣誉立体性”的理念,有效提升了参赛职工的幸福感和获得感,为宣传总决赛联合冠名单位提供了全新的增量动能。

 

 图注:电竞单元吸引了一批总决赛参赛球队成员参加,大家兴致盎然。

 图注:总决赛其他参赛球队成员,纷纷围观电竞单元的比拼。

 图注:电竞半决赛及冠亚军决赛,均进行了网络直播与解说。

 图注:内蒙古庆源绿色金融资产队(右侧2名黑衣队员),专程前来都江堰、参加了电竞单元,并在冠亚军决赛后为大连西岗队员献上蓝色哈达。

 图注:中国企业体协为电竞单元制作了专门的奖杯和奖牌。

 

第四,巩固配套线上活动运营,带动更多非现场人群关注,扩大中国足球发展基金会和香港赛马会的宣传覆盖面。经过前三届总决赛的探索与尝试,配套线上活动已经成为了总决赛的“固定节目”。线下赛事与线上活动融合互促发展,一直都是中国企业体育协会在运营中国职工足球联赛过程中,坚持的重要理念。事实也证明,通过策划和运营线上活动,打破了线下赛事在空间和时间方面的限制,同时,线上活动的活跃进行也较好地带动并反哺了线下赛事。

 

围绕2020年总决赛配套线上活动,中国企业体育协会继续做到了玩法丰富。

 

网络直播、比赛竞猜、人气球队投票、幸运抽奖、现场晒图……一系列配套线上活动,促使总决赛参赛队成员积极参与并转发,有效带动了自己的子女、亲属、同事和朋友以线上方式,关注并参与到本届总决赛当中,通过在各个页面进行品牌曝光的方式,扩大了总决赛联合冠名单位的品牌宣传覆盖面。

 

在中国企业体育协会工作团队的精心运营下,2020年总决赛配套线上活动,继续取得了较好的效果。

 

其中,总决赛网络直播累计共吸引了269万人·次点击观看。在人气球队投票环节,逾63万人·次参与,排名前两位的上汽通用五菱和内蒙古水利厅职工足球队,所获票数均超过了15万张。围绕本届总决赛全场次比赛,每场均设置了“胜负竞猜”、“全场总进球单双数竞猜”等玩法,竞猜中奖率达71%。线上抽奖环节累计吸引2,647人·次访问,41人·次中奖,中奖人分别来自北京、上海、广西、辽宁、山东、内蒙古等6个省市或自治区。

 

七、问题建议

 

这是中国足球发展基金会与香港赛马会,连续第二年共同支持总决赛的举办。“能在疫情尚未结束的情况下举办赛事,极大提振了大家的士气”、“总决赛越办越好”……一系列的正面评价,彰显了总决赛创造的有关社会效益。

 

但中国企业体育协会也深知,伴随项目的发展,依然存在相关的不足,需要继续解决并完善。

 

第一,总决赛“扩军”需求愈发明显。2019年总决赛结束后,该需求已经体现得较为明显。在启动本届总决赛筹备工作前,中国企业体育协会认真评估了“扩军”事宜。

 

从可行性角度看,总决赛“扩军”具备比较坚实的基础,但受到疫情影响,从“防疫工作高于一切”的原则出发,中国企业体育协会经过反复研判,最终选择了暂缓“扩军”。这使得其他不少同样开展了赛区赛,且成绩优良的单位遗憾地未能获得参加本届总决赛的名额,这一情况在5人制竞赛项目上,尤为突出。

 

未来,在疫情防控工作进一步稳定的基础上,中国企业体育协会将继续动态评估,适时启动总决赛“扩军”。“扩军”有两个层面的含义:第一是酌情增加总决赛参赛球队名额,第二是推出夏季总决赛和冬季总决赛。

 

在中国职工足球联赛赛区赛规模稳步增长、基层赛区赛-大区决赛-全国总决赛“三级竞赛体系”逐步构建的情况下,增加全国总决赛的参赛球队名额,属于大势所趋。此外,夏季总决赛和冬季总决赛搭配举办,也符合职工足球发展的特点。每年第四季度,机关和企事业单位的工作都进入年底收官和来年规划的状态,职工工作任务比较繁重,如能利用好夏季和冬季的两个窗口期、举办全国总决赛,既可以为更多单位的职工足球爱好者提供参赛机会,也有助于获得更多单位积极派遣球队参与。

 

第二,总决赛市场化工作的成色还需提高。本届总决赛实现的13个品牌招商,其赞助形式均为实物或服务赞助。中国企业体育协会围绕现金赞助,与相关品牌进行过多次深入的沟通,但因为疫情对企业经营产生的巨大影响,最终仍然未能落实。

 

除疫情原因之外,总决赛在能够为品牌提供宣传推广服务的基础上,如何还能够为相关赞助商带来有效的销售线索、提供扎实的销售机会、转化切实的销售成果,也是需要中国企业体育协会继续深入研究并解决的实际问题。只有在这些方面实现突破,让赞助商的权益得到全方位的激活,才有可能获得现金赞助。有了现金赞助,才能够支持中国企业体育协会,不断提升总决赛的综合服务水平。

 

第三,总决赛活动内容可以更加丰富,与举办地的互动可以更加深入。受疫情影响,中国企业体育协会对本届总决赛的策划与组织工作,进行了“总量控制”。中国前卫体协(四川省公安厅)、电科成都等来自于成都的职工足球队的参赛,也在一定程度上加强了总决赛与举办地的联系。但在这两方面,中国企业体育协会的工作仍有较大的提升空间。

 

本届总决赛搭配的“职工足球技能挑战赛”和“中国职工足球电竞锦标赛”两个单元,广泛受到参赛球队的好评,这已经证明了总决赛确实需要搭配更丰富的配套活动,为更多职工提供参与机会,为更多球队提供获得全新荣誉的机会。未来,中国企业体育协会将基于总决赛,搭配更多的配套活动,使参赛球队成员、各类型随员,获得更多参与的机会。

 

此外,中国企业体育协会还将进一步加强与未来总决赛举办地体育局、总工会、足协等沟通与联动,将总决赛作为抓手,带动当地持续性开展职工足球赛事,同时也进一步突显本地球队的号召力与影响力,使本地球队成为提升总决赛本地热度与活跃度的一个重要因子。

 

第四,总决赛新媒体传播应该加强。各类型的新媒体发展,愈发日新月异,事件传播的规律与特征,也已发生了变革性的转变。虽然中国企业体育协会早已提出了“在新媒体传播方面有所突破”的目标,但落实情况仍有较大的进步空间。

 

受制于专业人员和经费限制,本届总决赛在短视频平台上的传播,出现了空白。职工足球的故事性、趣味性等天然特点,非常适合制作成短视频,在相关平台进行分发与传播。

 

但值得欣慰的是,通过本届总决赛的举办,中国企业体育协会也发现,在参赛球队中存在一些具有短视频制作潜力的人员。未来,中国企业体育协会计划提前组织并培训这些人员,为其赋能,将他们转化为短视频制作者,能够在总决赛期间生产出具有一定质量、具备一定传播力的内容,在短视频平台进行宣发,通过更符合潮流和新型传播规律的总决赛内容运营,更好地借助总决赛、宣传推广中国足球发展基金会和香港赛马会品牌。

 

八、附件材料

 

(一)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛开幕式流程及嘉宾名单

 

(二)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛闭幕式流程及嘉宾名单

 

(三)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛照片汇总

 

(四)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛参赛队伍、球员满意度调查问卷汇总

 

(五)2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛宣传稿件及链接

 

(六)《2020“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”(第四届)中国职工足球联赛总决赛秩序册》

 

2020“中国足球发展基金会-香港赛马会”杯(第四届)中国职工足球联赛总决赛

开幕式流程及嘉宾名单

 

15:30-15:35  嘉宾浏览中国足球发展基金会、香港赛马会、中国职工足球联赛展板,并牵手儿童入场;

 

15:40-15:45  主持人宣布开幕式开始,播放总决赛宣传视频;

 

15:45-15:47  全体起立,奏唱中华人民共和国国歌;

 

15:47-16:00  主持人介绍嘉宾;

 

16:00-16:03  都江堰市委常委、宣传部部长唐小峰致辞;

 

16:03-16:06  四川香港马会奥林匹克运动学校武术队、舞龙舞狮队表演;

 

16:06-16:10  中国企业体协职工足球委员会主席迟尚斌致辞;

 

16:10-16:13  四川省体育局二级巡视员文碧伟致辞;

 

16:13-16:16  香港赛马会国内体育项目主任顾问任军致辞;

 

16:16-16:20  运动员代表宣誓;

 

16:20-16:23  裁判员代表宣誓;

 

16:23-16:24  中国奥委会副主席、中国企业体育协会名誉主席段世杰宣布总决赛开幕;

 

16:24-16:25  全体嘉宾共同鸣响汽笛,搭配冷焰火释放、和平鸽放飞。

 

段世杰 

全国政协教科文卫体委员会原副主任、

国家体育总局原副局长、中国奥委会副主席、

中国企业体育协会名誉主席;

 

张世平

全国政协社会与法制委员会原副主任、

中华全国总工会原副主席、书记处书记、

中国企业体育协会名誉主席;

 

冀运希

世界企业体育联合会亚洲事务副主席、

中国企业体育协会主席;

 

文碧伟  四川省体育局二级巡视员;

 

容志行  中国足球协会原副主席;

 

任  军  香港赛马会国内体育项目主任顾问;

 

辜建明  中国足球协会执委、成都市足球协会秘书长;

 

温利蓉  中国足球协会社会足球部总监;

 

戴璐强  中国企业体育协会副主席、中国煤矿体育协会主席;

 

张家顺  中国企业体育协会副主席;

 

李  忠  中国企业体育协会特邀副主席;

 

石  霞

中国企业体育协会特邀副主席、

中国通信体育协会监事;     

 

高抒霞  中国企业体育协会秘书长;

 

戚务生

中国国家男子足球队原主教练、

中国企业体育协会职工足球委员会总顾问;

 

马元安

中国国家女子足球队原主教练、

中国企业体育协会职工足球委员会总顾问;

 

迟尚斌

中国国家男子足球队原教练员、

中国企业体育协会职工足球委员会主席;

 

王延梅  国家体育总局小球运动管理中心原副主任;

 

王小宁  中国企业体育协会监事;   

 

李  若  北京香港马会技术开发有限公司国内体育项目经理;

 

包双林  中国煤矿体育协会副主席兼秘书长;

 

刘洪伟  中国企业体育协会职工足球委员会副主席兼秘书长;

 

刘凤岩  中国企业体育协会职工乒羽委员会名誉主席;

 

邱月玲

海关总署教育培训中心原主任、北京海关原副关长、

中国企业体育协会健身委员会主席;

 

徐彦博  中国企业体育协会副秘书长;

 

吴金祥  中国企业体育协会职工足球委员会副主席;

 

陶国森  中国企业体育协会职工足球委员会副主席;

 

胡鹏春  四川省足球协会秘书长;

 

林继华  四川体育产业集团总经理;

 

吴明宇  四川体育产业集团高级主管;

 

张亚丹  都江堰市委副书记、市长;

 

唐小峰  都江堰市市委常委、宣传部部长;

 

陈  捷  都江堰市人民政府副市长;

 

李  毅  四川省体育局体育经济处处长;

 

陈  晓  四川香港马会奥林匹克运动学校校长;

 

余  波  都江堰市人民政府办公室副主任;

 

曾  岷  都江堰市文体旅局局长;

 

陈  玲  都江堰市文体服务中心主任;

 

杨  科  都江堰市公安局副局长;

 

范  奎  都江堰市卫健局党组成员、市医院事务服务中心主任;

 

羊  晓  都江堰市市场监管局副局长;

 

孙  捷  都江堰市商投局副局长;

 

马  姝  都江堰市幸福街道办事处党工委委员、副主任;

 

龙  布  四川香港马会奥林匹克运动学校副校长;

 

石  华  中国火车头体育协会秘书长;

 

吕  莉  中国前卫体育协会竞赛处处长;

 

肖  莘  中国石油体协副秘书长;

 

梁  灿    中国通信体育协会竞技部部长;

 

周国强  航空工业党建文宣部部长、工会常务副主席;

 

李晓峰  航空工业党组巡视办组长、工会副主席;

 

赵奇胜  中国航空体育协会秘书长;

 

郑  飞  中国林业体育协会秘书长;

 

庞成奎  中国电子体育协会副秘书长;

 

姜  荣  中国冶金体育协会秘书长;

 

何汉能  黄埔海关工会主席;

 

廖东红  中建体协秘书长;

 

田利民  中国通信体育协会主席;

 

孙晓春  中国通信体育协会副主席;

 

毛远建  中国电子体育协会主席;

 

何建伟  中国火车头体育协会办公室副主任;

 

郑一才  中国金融体育协会副秘书长;

 

李晓红  航空工业制造院副院长、工会主席;

 

杨宇维  航空工业制造院工会副主席、中国航空体育协会副秘书长;

 

刘开源  中国冶金体育协会副秘书长;

 

马宁宁  北京外企体育协会常务副会长;

 

郑  莉  中国海关体育协会副秘书长;

 

刘  畅  北京汽车集团有限公司工会主管;

 

马  力  中国企业体育协会城区体育工作促进委员会主席;

 

李丽明  上汽通用五菱汽车股份有限公司工会主席;

 

张晓强  航空工业沈阳飞机工业(集团)有限公司工会副主席;

 

魏永杰  东莞市赫柏运动用品有限公司总经理;

 

陈力群  动宝科技有限公司首席执行官;

 

顾晓辉  动宝科技有限公司总经理;

 

郭子豪  中国企业体育协会健身委员会副主席;

 

田  磊  中国企业体育协会健身委员会副秘书长;

 

刘爱琴  艾图爱(北京)体育用品有限公司销售部总监;

 

黎崇真  定南县教育科技体育局党组成员、工会主席;

 

李少君  潞安集团工会副主席;

 

董建勇  潞安集团工会文体部部长;

 

郭冬泉  中国飞行试验研究院工会副主席;

 

王  昭  中国飞行试验研究院工会办公室副主任;

 

朱建杰  浙江鸿翔体育文化产业有限公司总经理;

 

夏常春  浙江横店体育发展有限公司副总经理。

 

 

2020“中国足球发展基金会-香港赛马会”杯(第四届)中国职工足球联赛总决赛

闭幕式流程及嘉宾名单

 

16:25-16:30  嘉宾入场;

 

15:30-15:35  四川香港马会奥林匹克运动学校足球队运动员颠球表演;

 

16:35-16:36  主持人宣布闭幕式开始,播放总决赛回顾视频;

 

16:37-16:40  主持人介绍嘉宾;

 

16:40-16:45  总决赛比赛监督宣布各项成绩;

 

16:45-16:46  北京香港马会技术开发有限公司总经理黄永志,向中国足球发展基金会副理事长兼秘书长马拴友赠送纪念品;

 

16:46-16:50  嘉宾颁发电竞单元奖项;

 

16:50-17:00  嘉宾颁发五人制超级组和精英组的个人奖项、第四至八名球队奖项、季军、亚军和冠军奖项;

 

17:00-17:11  北京香港马会技术开发有限公司总经理黄永志,向中国企业体协副主席戴璐强赠送纪念品;

 

17:11-17:20  嘉宾颁发十一人制超级组和精英组的个人奖项、第四至八名球队奖项、季军、亚军和冠军奖项;

 

17:20-17:22  嘉宾颁发十一人制、五人制超级组和精英组最具人气球队奖项;

 

17:22-17:23  北京香港马会技术开发有限公司总经理黄永志,向都江堰市人民政府副市长陈捷赠送纪念品;

 

17:23-17:25  嘉宾向30位在球场协助竞赛工作的青少年志愿者颁发荣誉证书;

 

17:25-17:26  嘉宾颁发总决赛足球比赛和电竞单元总成绩季军、亚军和冠军奖项。

 

17:26-17:28  中国企业体协及职工足球委员会代表,向中国足球发展基金会副理事长兼秘书长马拴友、北京香港马会技术开发有限公司总经理黄永志、都江堰市人民政府副市长陈捷、四川香港马会奥林匹克运动学校校长陈晓、都江堰市文体服务中心副主任郭建,赠送中国足球名宿签名足球;

 

17:28-17:29  主持人宣读感谢主办、支持、承办、协办、执行单位名单;

 

17:29-17:30  中国企业体协副主席戴璐强宣布总决赛闭幕。

 

戴璐强  中国企业体育协会副主席;

 

马拴友  中国足球发展基金会副理事长兼秘书长;

 

黄永志  北京香港马会技术开发有限公司总经理;

 

容志行  中国足球协会原副主席;

 

任  军  香港赛马会国内体育项目主任顾问;     

 

高抒霞  中国企业体育协会秘书长;

 

王小宁  中国企业体育协会监事;

 

戚务生

中国国家男子足球队原主教练、

中国企业体育协会职工足球委员会总顾问;

 

马元安

中国国家女子足球队原主教练、

中国企业体育协会职工足球委员会总顾问;

 

迟尚斌

中国国家男子足球队原教练员、

中国企业体育协会职工足球委员会主席;

 

包双林  中国煤矿体育协会副主席兼秘书长;

 

姜  荣  中国冶金体育协会秘书长;

 

刘开源  中国冶金体育协会副秘书长;

 

周  毅  中国足球发展基金会社会足球发展部部长;

 

李  若  北京香港马会技术开发有限公司国内体育项目经理;

 

陈  捷  都江堰市人民政府副市长;

 

余  波  都江堰市人民政府办公室副主任;

 

陈  玲  都江堰市文体服务中心主任;

 

艾光明  都江堰市幸福街道党工委书记;

 

陈  晓  四川香港马会奥林匹克运动学校校长;

 

马晓凤  都江堰市文体服务中心副主任;

 

郭  建  都江堰市文体服务中心副主任。