健康企业故事【第4期】富多彩的文体活动助推“幸福新资机”建设

2022-11-09 来源:健康企业行动协调推进办公室

中车资阳机车有限公司申报的“创新企业文体工作加强全民健身活动”入选中国企业联合会、中国企业家协会2021全国健康企业建设特色案例。公司植根建厂56年丰厚底蕴,以职工喜闻乐见的大众文体活动为抓手,使全员健身在资阳机车全面开花,既可以化整为零开展,又可以拉出队伍参赛;既可以组织年度大赛,又可以分公司分部门按月度开展。用“健康、快乐、 凝心、聚力”理念,全力助推“幸福新资机”建设,是突出体育健身类的特色案例。

 

中车资阳机车有限公司隶属于中国中车股份有限公司,始建于1966年,是由铁道部兴建并培育壮大的中国西部唯一的机车制造企业。公司员工约2400人,多次荣获全国“精神文明建设先进单位”、“全国安康杯优胜企业”、国家安全生产标准化一级企业等多项荣誉称号。

 

中车资阳机车有限公司积极参与“健康企业”创建活动,公司领导高度重视,组织成立了健康企业建设领导小组,同时召开了健康企业建设启动会,制定专项方案、分解建设任务、指定责任人,全面展开各项工作。他们精心策划,稳步推进。对标创建标准,弥补管理短板,不断完善健康管理体系,营造健康文化氛围,开展“职业健康达人”评选活动,营造关注健康争当达人的氛围。开展生产星级现场建设,切实改善作业环境。组织全员健康体检,开展健康咨询和指导。对标营养食堂,改善员工就餐环境和饭菜质量,打造健康小屋、心理咨询室。认真落实疫情防控常态化措施。

 

 

通过这些措施,取得良好收效:公司职业病危害因素检测合格率逐年提高,2021年有毒有害作业场所检测合格率达到98%,近三年未发现疑似职业病例。2021 年公司员工代表四川省参加第十四届全运会群众比赛毽球项目比赛,获得中年女子三人赛第七名的好成绩。公司全国劳模钟俊林获得中车职业健康达人称号。

 

 

中车资阳机车有限公司健康企业建设以创新文体活动为特色,同时对标健康企业建设规范。公司对群众体育工作坚持党委领导、行政主抓、工会负责日常工作的原则,把群众体育工作纳入党政工重点工作计划和管理考核评比。职工日常体育活动经费由公司行政、工会拨款专用,使职工体育活动费得到了保证。

 

企业成立56年来,形成了丰厚的群众性体育文化底蕴,体育工作和体育成绩均遥遥领先,公司多次荣获全国“精神文明建设先进单位”,先后被国家体育总局评为“全民健身宣传周活动先进单位”和“群众体育工作先进单位”。

 

 

公司职工体育年年有计划、月月有活动。每月公司、分公司 (事业部) 都举行1次文体活动,每名职工要掌握2至3种健身方法。公司工会组织落实工作、制定措施、对分公司、直属单位每季度进行体育工作考核和评比。坚持两年举办一届职工健身运动会,每年公司级体育比赛不低于12次,每年组织开展“全民健身日”主题系列活动、“迎春”职工大众体育比赛。全公司平均每年有组织的各项体育活动达100余次 (含对外比赛) ,平均每年5000人次参与,常年坚持锻炼的职工群众在80%以上。

 

 

公司注重培养体育骨干,带领全员投身体育运动。拥有国家级社会体育指导员4名、一级社会体育指导员8名,国家级篮球裁判1人、国家一级裁判员2人,排球国家一级裁判1人、二级8人,公司经常派出骨干,参加推广性的大众体育项目培训。

 

2019年公司在“四川省毽球比赛”获得中年女子第一名,中年男子组第二名。2021年公司员工代表四川省参加第十四届全运会群众比赛毽球项目比赛,获得中年女子三人赛第七名。同年参加资阳市第四届运动会的七个项目比赛,奖牌总数和团体总分在参赛代表团中名列第三名,公司代表团获得赛会体育道德风尚奖、优秀组织奖和最佳赛区奖。

 

 

中车资阳机车有限公司工会组建了12个文体协会,举办了公司第六届职工健身运动会,开展了乒乓球、篮球、足球等10个项目比赛,各文体协会会员总数3200余人,很多职工都参与了多个文体协会。具有资机特色文体活动的企业文化逐步形成,通过开展丰富多彩的群众性文体活动,提升了员工的幸福感和归属感。

 

文体活动需要设施基础,公司因地制宜建设员工健康之家:对技术中心六层场地进行了设计改造和装修,修建了乒乓球室、智能打靶区,在综合健身区配备组合器械、自行车、划船器、跑步机。并提供指导性健身须知、器械使用说明。

 

中车资阳机车有限公司供稿

 

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