【编者按】中国中车集团有限公司申报的“中国中车健康行动”入选中国企业联合会、中国企业家协会2021全国健康企业建设特色案例。为打造“健康中车”，公司党委书记亲自带头，抓策划、抓组织、抓落实，不断助力统一思想和解决实际问题，通过“三引领、四聚焦”，形成了健康企业建设的强大合力，是突出健康管理的特色案例。

中国中车集团有限公司是全球规模领先、品种齐全、技术一流的轨道交通装备供应商，连续11年被国资委评为A级企业。作为大国重器和国家“金名片”，国家创建“健康中国企业行动”试点企业之一，秉持“人民至上、生命至上”、“大卫生、大健康”理念，实施“把健康融入所有政策”策略，坚持“共建共享”，强调预防为主，全方位全周期保障员工健康。其申报的“中国中车健康行动”入选中国企业联合会、中国企业家协会2021全国健康企业建设特色案例。

中车已有15家子公司获评省市“健康企业”荣誉称号，9项健康企业案例被国家卫健委评为“健康企业建设优秀案例-企业建设篇”，14项健康企业管理案例被中国企联评为“全国健康企业建设特色案例”。

中车健康行动主要做法可以概括为“三引领、四聚焦”。

一、党建引领，为中车健康行动保驾护航

为推进健康中国企业行动，打造“健康中车”，公司党委书记亲自带头，抓策划、抓组织、抓落实，不断助力统一思想和解决实际问题。中车成立140周年纪念大会上，党委书记、总经理带头长跑14公里，拉开了中车健康企业行动的序幕。在党委的引领下，党政工团同心同向、共勉共进、积极联动，形成了健康企业建设的强大合力。

党委书记、总经理带头长跑

二、先锋引领，推动中车健康行动有序开展

一是全国劳模示范。在全国劳模的引领下，中车掀起争做“健康达人”、践行健康承诺的热潮；二是标杆企业引领。与标杆企业签订《健康企业建设标杆责任书》，企业迅速行动起来，制定计划、方案，开展各项活动。三是全面有序推进。开展健康企业建设职业健康管理培训、管理对标、征集传播作品、职业健康达人、创建健康企业等活动。

与标杆企业签订《健康企业建设标杆责任书》

与标杆企业签订《健康企业建设标杆责任书》

三、高标准引领，构建中车健康标准体系与机制

一是建立以责任制为核心的健康制度体系。建立以职业健康、安全、环保责任制为核心，以职业健康管理规定、健康体检规定、等为支撑的制度体系。二是建立可复制、可输出中车标准。建立《健康企业建设及评级实施指南 第2部分：轨道交通智能制造行业》、《中车安全生产等级评价标准》等，推动各单位健康安全管理落实落细。三是建立三个100%工作机制。建立100%健康企业目标效绩考核机制，100%健康保险机制，工伤保险、大病保险参保率100%，建立100%健康体检机制。

四、聚焦科技创新，打造中车本质健康环境

一是推广智能“智”造。专项资金用于生产现场的自动化、智能化、无人化智能“智”造。子企业对转向架等车间实施了智能化改造，实现了人机分离；自主研发应用焊接、打磨、喷涂机器人实现自动切割、焊接、打磨。二是实施源头治理。除高铁外，已100%使用水性涂料；改进铸造工艺，解决作业现场环境差、危害大的问题。三是研发绿色健康安全智能产品。动车组人均百公里能耗仅3.64度电。零排放、绿色环保磁浮列车、无人驾驶地铁等产品节能环保效果显著，主动安全系统保护乘客生命健康。四是打造本质健康环境。以碳排放盘查与碳中和目标、创建绿色工厂，打造低废（无废）、低耗（零耗）、低碳（零碳）、绿色能源工厂。

自动腻子打磨机器人

不产生粉尘的摩擦搅拌焊

打造本质健康环境

中车建立松原新能源装备产业园

五、聚焦职业健康，推动中车全员健康

一是重视职业健康。建立职业病防治体系；开展尘肺病防治专项行动；建立健康信息化系统。二是关注心理健康。组织心理疏导活动，实施EAP计划，开通心理辅导专栏，提供婚姻亲子、情绪压力、工作压力等困扰的疏导。三是严格疫情防控。采取“135”防疫策略，国内方面，统筹协调疫情防控工作。境外方面，实施“12345”境外疫情防控模式。四是推动全员健康。不断探索全员健康管理模式，提升健康管理水平，开展员工徒步、健康行、健康跑、趣味运动会等系列健康活动。

EAP服务中心

EAP基层送课专场

开展健康达人活动

六、聚焦人才建设，培育中车健康文化

一是“四库”建设。建立11名职业健康管理专家库、13名后备人才库、43名职业健康安全优秀讲师库及80个课件、1600道题的健康文化知识库，搭建了人才知识体系。二是“达人”创建。开展职业健康达人活动，公司副总裁、工会主席、全国劳模自荐，率先垂范。各公司纷纷开展“健康达人”、竞赛等活动，评选出72名健康达人。三是文化育成。运用各类媒体平台宣传健康知识，43名优秀讲师分赴38家子公司开展《职业健康与劳动防护》等30个主题、98场次、7200余人参加的职业健康安全培训。

开展职业病防治法宣传周

推进健康企业建设培训

优秀教师培训

优秀讲师在宣讲健康知识

开展“健康达人”竞赛

七、聚焦社会责任，铸造一流企业形象

一是帮扶相关方水平提升。对相关方实施“扶管扶”一体化管理，实施准入、黑名单和退出机制，推行绩效评价，实施相关方职业安全健康工作一票否决。二是打好脱贫攻坚战。董事长为组长的扶贫领导小组创新帮扶合作模式，加大扶贫力度，完成帮扶攻坚任务。三是推行“一站式”服务。以员工需求为导向，积极推进会员普惠性服务，推行关爱帮扶救助等普惠性项目“一站式”服务。四是参与社会公益活动。深化志愿服务活动，积极参与救灾、教育、环保等公益项目，帮扶弱势群体，关爱青少年成长，以实际行动展示中车风采。

在十八洞村开展多种扶贫活动

公司党委书记、董事长、

总经理（总裁）孙永才扶贫慰问

无偿献血

捐赠造血干细胞

中车将继续坚持以“创造美好环境”为“初心”，以“保障员工健康”为“使命”，以员工生命安全健康为中心，以打造“健康中车”为目标，积极践行健康中国企业行动，不断推动健康企业建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中国中车集团有限公司供稿

健康中国企业行动协调推进办公室编辑整理